1、业务经理

          具备开发环保业务的能力，能够有效对接现有客户并进行二次开发；

          能够完成公司拟定的月度、季度、年度指标；

          能够管理业务团队。

2、储备干部

          具备强大执行力，能够完成各项任务；

          服从公司安排，能够尝试各类新领域攻坚任务，开拓新产业、新市场；

          欢迎具备科研素养和情怀的有志之士加入。

3、环境检测采样工程师

         环境监测采样人员，按照国家和行业技术规范完成相关业务；

         能够接受省内高频出差，能过安全、熟练驾驶机动车；

         有上进心、抗压能力强，不怕吃苦，任劳任怨、兢兢业业。

4、实习生

          环境、化学相关专业应届毕业生。

5、兼职大学生

          在校学生，从事地推、电销等工作。

6、全职会计

          能够处理公司各类财税问题，从业时间3年以上，独立负责相关岗位1年以上。

7、人力资源主管

         能够完成专业HR相关工作。

以上岗位符合条件的，薪资待遇高于同行5%～10%基础之上可根据实际情况面谈待遇。

联系电话：025-52718280-808

简历发送至：xmhb2017@sina.com

以上岗位招聘内容长期有效。